#Wablieft? Attest werken met voedingsmiddelen.
Wablieft?
Ik ben misschien maar een simpele duif, maar kan iemand me misschien uitleggen hoe een medisch attest tegelijk niet verplicht, én wel verplicht kan zijn?
3 juli 2018: een KB (laten we het voor het gemak KB 1 noemen) wordt goedgekeurd dat het verplichte attest voor werken met voedingsmiddelen afschaft.
15 juli 2018: een KB 2 wordt goedgekeurd waarin een CAO algemeen bindend wordt verklaard. Die CAO betreft o.a., jawel, het verplichte attest voor werken met voedingsmiddelen.
1 augustus 2018: KB 1 verschijnt in het Staatsblad --> attest afgeschaft
2 augustus 2018: KB 2 verschijnt in het Staatsblad --> attest verplicht
Wablieft?
LAATSTE BLOGS IN DIT TOPIC
Eens sparren over je comité of over het preventie- of mobiliteitsbeleid van je organisatie?
Bedrijf: "Hallo, externe dienst PBW? Er is hier een ongeval gebeurd, en onze preventieadviseur is met vakantie. Volgens de software die we voor de aangifte gebruikten, gaat het om een ernstig arbeidsongeval*. Kunnen jullie ons bijstaan voor het omstandig verslag?"
EDPB: "Om wat voor ongeval ging het?"
Bedrijf: "Een brandwonde, en de betrokkene zal een week thuisblijven"
EDPB: "Bwah, voor brandwonden hoeft een omstandig verslag niet echt, hoor"