Doelstellingen
Als bedrijfsleider heb je het beste voor met je werknemers. Je weet dat er wettelijke verplichtingen zijn en wilt die zeker vervullen. Tegelijk wil je alles betaalbaar houden. Sterker, het welzijnsbeleid moet je algemene werking, processen en kwaliteit ten goede komen. Hier leer je op twee halve dagen tijd hoe je op een realistische en betaalbare wijze een goed welzijnsbeleid kunt voeren. Ideaal voor de KMO-bedrijfsleider die het goed voorheeft met zijn medewerkers en omgeving.
Programma
Module 1 - Voorbereiding en input voor de nulmeting
Welzijnsbeleid: wat zijn de elementen? Hoe geef je ze verstandig een invulling?
Toelichting bij de nulmeting
Tussendoor: nulmeting
Hoever staat de invulling van de elementen van je welzijnsbeleid?
Hoe staat de borging van je beleid er voor?
Elke deelnemer voert de nulmeting zelf uit tussen beide workshops in. Dit geeft de ruimte om direct aan de slag te gaan met de verworven inzichten. Hulp nodig? Vraag dan ondersteuning bij de nulmeting. Of volg de specifieke workshop “Welzijnsaudit: voer een concrete nulmeting uit op een halve dag”.
Module 2 – Verwerking en output van de nulmeting
GAP-analyse nulmeting: waar sta je vandaag en waar wil je naar toe?
Formuleren van een actieplan
Borging van progressie: hoe doe je dat?
Praktisch
- Wie? Docent: ir Myriam Van der Steen
- Wanneer? 12 mei 2015 & 2 juni 2015, 9u-12u30
- Waar? ChezKonsilo, Albert Stainierstraat 1, 3001 Leuven
Kostprijs
- 275,- euro (excl. BTW)
- In de prijs zijn hand outs en koffie inbegrepen