Om de hoeveel tijd moeten wij de documenten uit ons managementsysteem reviewen?

“Onze procedures zijn 2 jaar geleden vrijwel allemaal gereviewd, maar is het niet zo dat bij een hercertificatie per definitie ALLE procedures opnieuw moeten gereviewed worden? Dit is mij niet helemaal duidelijk, omdat de externe auditor hier blijkbaar laatst liet verstaan dat dit wel zou moeten.

Graag enige duidelijkheid hierover aub, omdat dit toch wel wat impact kan hebben op de workload….”

Er is geen formele verplichting om procedures te reviewen. Er spelen wel enkele andere factoren een rol

Meer lezen
Transitie van OHSAS 18001 naar ISO45001: Q&A

Hoe vertaalt de transitie van OHSAS naar ISO 45001 zich concreet naar HR toe?

HR wordt omwille van diverse redenen meer aangesproken dan voorheen (onder OHSAS):

  • het toegenomen belang van de algemene competentie “leiderschap” (dus meer inspanning vanwege HR om leidinggevenden toe te laten eventueel bijkomende competenties te verwerven)

Meer lezen
Misbaar is het nieuwe onmisbaar

Perplex sta ik nog steeds, elke keer ik iemand iets zie doen dat op een heel andere manier veel efficiënter kan.
Het ergste is vaak dat mensen het wel weten, maar liever vasthouden aan oude gewoontes.

Ik werd ooit als interim ingezet om een medewerker te vervangen die langdurig afwezig zou zijn.
Ik kwam bij een groep collega’s terecht…

(op 19/03/2020 verschenen als Preventiekronkel)

Meer lezen
It’s about the control, stupid.

Stel je deze situatie voor: een kantoorgebouw. Een typische grote ruimte met tientallen werkplekken – ook wel “plateau” genoemd. De ramen kunnen niet open.

Eén thermostaat om de temperatuur wat te beïnvloeden. De thermostaat bepaalt of er extra koeling of verwarming komt t.o.v. de standaardtemperatuur van de lucht die de HVAC-installatie in de ruimte blaast. (Ecologisch of economisch verantwoord? Nop.)

(op 28/01/2019 verschenen als Preventiekronkel)

Meer lezen